Johtoryhmätyöskentely

Kun aletaan puhua johtoryhmien kehittämisestä, ensimmäinen kysymykseni johtoryhmälle on: "OK, kumpi on teille tärkeämpi: tämä johtoryhmä vai oma tiiminne?" Aika usein myyntijohtaja vastaa, että "myyntitiimi on minulle tärkeämpi." Markkinointijohtaja puolestaan sanoo, että se on hänelle vaikea kysymys, mutta hän valitsee markkinointitiimin. Itse asiassa, jos tätä kysymystä kysyttäisiin henkilöstöltä, he toivoisivat, että vastaisitte johtoryhmän olevan ensisijainen tiimi.

Miksi? Osaoptimointi, siilojen muodostuminen ja viestinnän takeltelu ovat valtavan kuormittavia ja stressaavia. Ne myös häiritsevät tiimiläisiä. Niin kauan kuin johtoryhmä ei ole sinulle, johtoryhmän jäsenenä, ensisijainen tiimi, nämä asiat eivät voi olla organisaatiossa erinomaisella tasolla.